転職のトリセツキャリアカーバーとビズリーチを比較するだけ時間の無駄！効率の良い転職活動をしたいなら

リクルートダイレクトスカウトとビズリーチのどちらを利用するか迷って、比較したりして疲れていませんか？

実はリクルートダイレクトスカウトとビズリーチのどちらを利用するかを迷うのは時間の無駄です。

本記事では、そんなどっちを利用するか迷うだけで無意味な理由とその改善策を紹介してきます。

また、後半では２つのサービスの実際に当サイトで集めた口コミをもとに、利用者の満足度やそれぞれのサービスの違いも比較していきます。

「どっちのサービスを利用すればいいかわからない」
「自分に合ったサービスを利用したい」

↑のように思って悩んでいる方は、解決していきましょう。

リクルートダイレクトスカウトとビズリーチどっちを使うか迷うだけ無意味

まず、結論から言うと迷うくらいでしたら「リクルートダイレクトスカウトとビズリーチどちらを利用しようか？」と迷うくらいでしたら、両方利用してください。

というのも、迷うだけ時間の無駄だからです。

特に働きながら転職を考えている人であれば、そもそもの時間が忙しいわけですから、無駄な転職活動はできません。

ここではそんなリクルートダイレクトスカウトとビズリーチの併用をためらってしまう方たちが思ってしまう不安要素をまずは解消していきます。

併用を躊躇ってしまう人の言い訳としては以下の４つのパターンが多いです。

自分に合ったサービスを使いたい
効率よく求人を見つけたい
併用する時間がないかも
２つの登録はめんどうそう

↑のように思っている方は、これから詳しく解決策なども紹介していくので、迷った挙句に貴重な転職活動の時間を無駄にしてしまうことがないように対策していきましょう。

自分に合ったサービスを使いたい

そもそもビズリーチやリクルートダイレクトスカウトなどは、利用する人の状況によって合う、合わないがあります。

利用者全員が同じ立場、年齢、スキルを持っているわけではありませんし、担当してもらえるヘッドハンターも違います。

なので、サイトなどに乗っている口コミは大まかには参考にしていいですが、信用しすぎるのは危険です。

本当に自分に合った転職サービスは実際に、あなたが興味のあるサービスに利用して確かめるしかないのです。

自分に合ったサービスを利用したい人ほど、慎重な気持ちが強いので最低限の転職サービスしか利用しようとしません。

または、徹底的に口コミを調べるかです。

ただ、調べて評判が良かったとしても、あなたが満足するとは限らないので、まずは利用してみましょう。

どうせ合わないのであれば退会すればいいだけですから。

効率よく求人を見つけたい

そもそも、効率よく求人を見つけるのに手っ取り早い方法は、たくさんの求人に出会うのが一番の解決策です。

転職活動を進めていく上であなたの希望条件に合う求人と出会う以上に「こんな企業に申し込む訳ない」と思えるような求人と多く出会うと思ってください。

大前提として、あなたの要望に合う求人だけを提案する転職サービスはそもそもありません。

＞＞転職エージェントがブラックばかり紹介してくる理由！対処法も紹介

転職サービスの口コミなどでよく見る「利用してよかった」などの内容は稀です。

または、利用者も陰で努力している可能性だってありますし、ハイキャリアのスキルが周りと比べてもかなり高い場合もあります。

なので、自分に合う求人を探すには、それだけ色々な努力する覚悟が必要だということになります。

転職を考えている人ほとんどの人は「しぶしぶ転職する」と言うよりは「色々な求人から内定を取って選びたい」と思っている方が多いでしょう。

もし思わないのであれば、１つだけの利用で構いません。

ただし、最後は「働き甲斐」「給料」「自分に合った職場」などを重要視して、より良い企業に転職したいと考えている方は併用しましょう。

利用する時間がないかも

リクルートダイレクトスカウトとビズリーチはどちらともスカウトサービスになります。

なので、転職エージェントのような、サポートなども薄いです。

ヘッドハンターと話しする機会はある人はありますが、基本的にはあなたの情報を見たヘッドハンターないし、企業がオファーをしてくるだけです。

オファーは絶対に返信しないといけないこともありませんし、気になる求人を見つけた時に応募するだけで良いです。

また、スキルや経験の高さによっては、２つ利用しても結構ゆとりがある人もいます。

なので、まずは迷わず２つ登録しておくのが良いでしょう。

２つの登録はめんどうそう

基本的にどこの転職サービスも登録内容や流れは同じです。

リクルートダイレクトスカウトやビズリーチは転職スカウトサービスも同じなので、ほとんど登録の流れは同じです。

レジュメなども、ほとんど同じで大丈夫です。

なので、初めて登録する時は時間がかかるかもしれませんが、２回目のサービスではそこまで苦労することもありません。

人にもよりますが、大体２つめの転職サービスの登録は初めてと比べても半分の時間で登録が可能ですよ。

【あえて比較】リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの違いを知っておこう

ここではリクルートダイレクトスカウトとビズリーチの違いをあえて紹介します。

２つ迷うくらいでしたら併用したほうが良いですが、中にはサービスの違いを知っておきたいと思っている方もいるでしょう。

ある程度のサービス内容を知っておくことで、転職活動の計画も作りやすくなるので利用を検討している方は参考にしてください。

まずは、２つの転職エージェントの違いを表でまとめました。

	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ
利用料金	無料	2980円/30日ただし無料でも可
公開求人数	50000件以上	50000件以上
求人の特徴	750万以上が55％	１/３が年収1,000万以上
おすすめの年代	30代以上	30代以上
登録の難易度	年収の条件がある	年収の条件がある
求められるレベル	600万円以上の給与を貰っている	年収500万以上の給与を貰っている
利用のしやすさ	ややサイトが利用しずらい意見あり	普通

違いは「利用料金」「求人の特徴」「利用する際に求められるレベル」のみで、ハイキャリアに特化している観点からみれば大きな違いはありません。

印象を言えばリクルートダイレクトスカウトは今現在もハイキャリアの人をターゲットに含めていて、ビズリーチは1000万円の求人が多く夢があることです。

なので、今現在の年収が600万円以上の方は、両方利用してみて自分に合うサービスかを判断すると良いでしょう。

ただ、あくまでも求められる年収の基準は目安です。

会社から実績のわりに評価を上げてもらえない人は登録してみても良いでしょう。

また、ビズリーチは基本的に無料で大丈夫です。

というのも、無料プランの状態でも、企業からの直接来るスカウトなど、転職の結果に影響が出る重要度の高いスカウトは確認できるからです。

もし、ゆとりがあるのであれば1か月とお試し期間で有料プランに入ってみるといいでしょう。

積極的に年収アップを狙うならビズリーチで、職場環境などを重要視して色々な求人を見たい方はリクルートダイレクトスカウトが良いでしょう。

ただ、やはり違いはあれ、両サービスともハイキャリアの求人を取り揃えていることには変わらないので併用がおすすめです。

リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの口コミ比較

次に実際に２つのサービスの口コミの特徴を紹介していきます。

利用者がスカウトサービスを利用してどのように良かったか、悪かったかを解説していきます。

リクルートダイレクトスカウト利用者の口コミの特徴

リクルートダイレクトスカウトの口コミに多かったのは以下になります。

「ヘッドハンターのスカウトが定期的に来た」
「自分の市場価値に合った求人が来る」
「幅広い求人からスカウトが来た」

↑のような良かった内容が多かったです。

大幅にキャリアップができた声も見ましたが、大きくキャリアアップと言うよりは自分に見合った求人が多かったという割合の方が多かったです

また、不満の口コミとしてはビズリーチなど、ハイキャリアに特化した転職サービスと併用した方からは、企業から直接オファーが来なかったのが物足りないという声主見かけました。

詳しい口コミが気になる方は↓でまとめています。

＞＞【悪い評判アリ】リクルートダイレクトスカウトの評判まとめ！おすすめ活用法4選も紹介！

ビズリーチの利用者の口コミ

ビズリーチの口コミに多かったのは以下になります。

「自分の市場に合った求人が来る」
「たまに高収入案件が来る」

このように、ビズリーチはリクルートダイレクトスカウトと同じように自分のスキル相応の企業からスカウトが来たという口コミも多い中、まれに高収入のスカウトも来るようです。

リクルートダイレクトスカウトにも劇的に年収アップを実現した方はいますが、当サイトで集めた口コミではビズリーチの方が多くなりました。

もちろん、年収アップすればそれ相応のスキルや実績が求められるので、いきなり大幅年収アップはほとんどの利用者には難しいでしょう。

しかし、今現在で「もっと活躍できる職場で働きたい」と思っている方は運試しの要素が強くはなりますが、利用する価値は十分にあります。

そして、ビズリーチの有料プランを利用している方には「有料にしてもあまり変わらなかった」と言う不満の声も見られました。

ビズリーチは無料プランでも採用に意欲的なスカウトオファーは確認することが可能です。

有料にすると、自分と相性のよさそうなヘッドハンターを選べたりもできますが、基本的には無料プランで様子を見たり、1か月とお試し感覚で有料プランを利用するといいかもしれません。

２つの口コミを比べてわかること

キャリカーバーとビズリーチはどちらもハイキャリアの転職では相性が良いということです。

運営している会社が違うので、有料など使用感の違いなどの声はありましたが非常に類似した口コミが多くなりました。

なので、リクルートダイレクトスカウトとビズリーチどちらが優秀というのは比べらるのは少々難しいです。

どういった人が利用するかによっても、おすすめの転職サービスは変わってきます、。

担当してもらったヘッドハンターや、その人のスキルによっても変わってくるので利用してから自分に合っているか確認するのが良いでしょう。

まとめ

ここまで読み進めてくれた方なら「リクルートダイレクトスカウトとビズリーチはどちらも利用しよう」と思ってくれたはずです。

多少なりともサービスに違いはありますが、根本的なスカウトサービスには違いはありません。

また、スカウトサービスは基本的に、あなたのスキルにマッチしそうな企業がヘッドハンターまたは企業が見つけてオファーする流れになります。

なので、２つを併用したとしても、手が回らないなどの不安要素もありません。

むしろ、併用していった方が、色々な人材を求めている企業との接点が作れるので、より自分の理想とする企業に転職できる可能性が上がります。

また、もしスカウトサービスで待つだけでは嫌だと思う方は、転職エージェントなどの利用も検討してみてください。

ハイキャリア系の転職エージェントであればJACリクルートメントもおすすめなので登録していない方はチェックしておくといいでしょう。

＞＞JACリクルートメントの評判は？口コミをもとにおすすめ利用法を紹介！

またJACリクルートメント以外の転職エージェントを知りたい方は↓に目的別におすすめの転職エージェントをまとめました。

エグゼクティブに特化した転職エージェントは↓でまとめている野でハイキャリアを目指す人は確認してみてください。

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