【20代転職サイトおすすめ15選】20代転職エージェントランキング2024年

20代にはどの転職サイトが良いのか悩みませんか？

今の時代、転職サービスは何百とあります。

なので、↓のどれかを転職サービスに対して思っているはずです。

転職サイトにはたくさんの種類があります。なので、サービスそれぞれ特徴というものが違うのです。

1つのサイトしか知らないのと、それぞれの転職サービスの特徴を知るのとでは転職の成功率は変わってきます。

例えばですが、ハイキャリアを目指すのであれば、ハイキャリアを目指せるサービスを利用するべきなのです。

反対に、未経験の職種に挑戦したい方はハイキャリア向けの転職サービスを使っても意味がありません。

極端な例を出しましたが、転職サービスには自分の目的に合ったものを利用しないといけないということです。

本記事では、そんな20代に転職の目的別に分けた転職サイトを紹介します。

記事後半には転職サイトをより効率的に利用する方法も解説していきます。

20代で転職を考えている方は本記事を参考にして転職活動を進めてみてください。

【20代全般】まずは登録するべき転職サイト5選

20代で転職を考えているのであれば、まずは登録するべき転職サイトは以下になります。

この順位で基準は、↓の3つのポイントが20代でどれだけ手厚いかです。

この3つのポイントが高いサービス程、質の高い転職活動が出来ると考えて貰えると良いです。

特にこの章で紹介するトップ５の転職サービスは20代目線から見て利用必須になります。

自分にマッチするサービスを見つけてください。

1位　doda

dodaは求人数の多さと質、安定したサポートが特徴になります。

リクルートエージェントは少し求人数は劣るものの、それでも求人数はトップクラスになります。

口コミでは質の高いサービスが良かったという意見が多く見られました。

ただし、サポートが丁寧すぎる口コミの内容も見られました。

なので、自分で転職を進めていきたい方は次に紹介するリクルートエージェントの利用がおすすめです。

優れたサポートには定評があるので、

「転職は初めてでどのように対策すればいいのかわからない」

と思っている20代の方はとりあえず登録しておけば間違いなしです。

2位　リクルートエージェント

圧倒的な求人数で選ぶのであれば、リクルートエージェントを登録がおすすめです。

業界トップクラスの案件数を保有しており、2020年の現在で20万件以上になります。

この圧倒的な求人によって、自分の細かな条件にも対応できる求人が多く見つかること間違いなしです。

転職支援実績No.1だけあって、サポート力も高いと見れます。

しかし、dodaと比べて「サポートが業務っぽい」という声も見られました。

なので、丁寧なサポートを求める方はdodaを選んでください。

メインの転職サイトとして十分な力を発揮してくれます。

また、他の転職サイトを利用していて

「もっといろいろな求人を見てみたい」

と思った時に補助的な役割でも利用することもできます。

色々な求人を見て自分のキャリアアップに繋げたいと思う20代の方は前向きに利用検討してください。

3位　マイナビジョブ20’s

一昔前までは、転職サイトといえばリクルートとマイナビという感じでした。

最近では前髪は20代の転職に力を入れていて0代専用の転職サイト「マイナビジョブ20’s」があります。

20代でできるだけ多くの転職サイトを比較してまた多くの求人を見たいという方は登録は必須と言っていいでしょう。

企業によってはマイナビと契約していて他の求人サイトには求人を出さないというところもあります。

なので世間的にリクルートが一番求人数が多いと言われていてもマイナビジョブ20’sにしかない求人もあるわけです。

※マイナビのプロモーションを含みます

4位　えーかおキャリア

えーかおキャリアは、最近新しくできた転職サイトです。

大手の転職サイトでは、表には掲載していない非求人を出してもらうにしても定型的に今の年収や年齢に合わせて送られてくることが多いです。

しかし、えーかおキャリアでは本当にその人の希望に合わせて求人を探してくれます。

なので他の転職サイトを利用して求人を見たけど、パッとしなかったり、どこを見ても同じような求人ばかりだった…という方にはおすすめです。

5位　キャリアスタ ート

キャリアスタートは、20代の未経験・フリーター・既卒者向けのキャリア支援サービスです。

就職、転職、起業など、様々なキャリア選択をサポートするサービスを提供しており、20万人以上の登録者数を誇ります。

6位　jobuddy+（ジョバディ）

面倒すぎる手続きや、不要なアドバイスは思いっきりカットもできる。

転職をするときに欲しかったサービスのすべてを、自分のスタイルで使いこなせる転職サービスが「jobuddy+」です。

転職サイトと転職エージェントのいいとこどりをすることができ、転職サイトの「豊富な求人量」「すぐ応募できる」などの利点、転職エージェントの「自分に合う求人を選んでもらえる」「応募手続きを代わりにやってくれる」「面接対策のサポート」という利点をどちらも兼ね備えています。

必要なところだけお願いできるので、自分で応募したい！という方向けの「ひかえめサポート」から、ピッタリの求人を見つけてもらって面接アドバイスをしっかり受けたい方向けの「せわやきサポート」まで、幅広くカスタマイズして利用することができます。

20代前半におすすめ転職サイト3選

職務経歴が3年未満では、登録を断わるパターンも珍しくはありません。

というのも、転職というのはどうしても経歴重視になるからです。

「自分の職務経歴は長くないし、あまり自信がない」と思っている方は↓の３つの転職サイトに登録してください。

これら３つの転職支援サービスは20代前半でも、しっかりとサポートしてくれるという評判が高かったものになります。

20代前半の方は、これから紹介する転職支援サービスを積極的に利用検討してください。

1位　マイナビジョブ20‘s

マイナビジョブ20‘sは利用者の8割が社会人経験３年以内です。

マイナビが運営しているマイナビエージェントも20代に特化していますが、さらに20代の中でも20代前半に特化したサービスがこのマイナビジョブ20‘sということになります。

また、サポートは面接テクニックや書類選考対策以外にも、将来のキャリアを見直してくれる丁寧なサポートに定評があります。

求人の質としてはマイナビエージェントと同じように中小企業がメインになります。

まだ「自分に何が適しているのかわからない」という方にも利用は利用して間違いなしです。

2位　いい就職ドットコム

いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者向けの正社員就職支援サイトです。20万人以上の登録者数を誇り、日本最大級の規模を誇ります。

• 豊富な求人情報: 営業・事務・IT・企画・マーケティングなど、幅広い職種・業界の求人を多数掲載。
• 書類選考免除の「アッテミオファー」: 独自のサービスで、書類選考なしで企業との面談に進むことが可能。
• 充実した就職支援: 個別相談、自己分析・キャリアプランニング支援、面接対策、模擬面接など。
• 全国10拠点のオフィス: 大阪、東京、名古屋、福岡、仙台、札幌、広島、京都、沖縄にオフィスを構え、全国対応。

3位　UZUZ第二新卒

UZUZ第二新卒は、20代の若者向けに就職/転職活動に関するサポートを提供するサービスです。

特に、第二新卒、既卒、フリーター、ニートといった、従来の就職活動に不安を感じる人々を対象に、オーダーメイド型のキャリア支援を行っています。

• 豊富な求人情報: 20代に人気の高い企業や、未経験OKの求人を多数掲載。
• 独自の選考制度「UZUZマッチング」: 独自のAI選考システムとキャリアコンサルタントによる個別相談で、最適な企業とマッチング。
• 充実したキャリア支援: 自己分析・キャリアプランニング支援、面接対策、模擬面接、インターンシップ紹介など。
• 全国対応: オンラインでの相談・サポートに加え、東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、広島、仙台、沖縄にオフィスを構え、全国対応。
• 24時間365日サポート: 電話、メール、LINEで、いつでもどこでも相談可能。

20代後半のキャリアアップにおすすめ転職サイト3選

ここでは反対に20代後半におすすめな転職支援サービスを紹介します。

主に、ここで紹介するのはキャリアアップにフォーカスできるサービスです。

20代後半となれば、一般的にある程度の実績が１～２つは最低でもあってもおかしくないです。

「こんなにも結果を出しているに評価されない」と感じる方が多い時期でもあります。

ただ、残念ながら、20代向けのハイクラスに特化した転職サイトはありません。

基本的にハイクラスの転職というのは、ハイレベルな実績と職務経験が必要だということです。

もし、「キャリアアップをしたい」「自分の力を試したい」という方は、これから紹介するAMBIという転職サイトを利用することをおすすめします。

１位　マイナビジョブ20‘s

マイナビジョブ20‘sは利用者の8割が社会人経験３年以内です。

マイナビが運営しているマイナビエージェントも20代に特化していますが、さらに20代の中でも20代前半に特化したサービスがこのマイナビジョブ20‘sということになります。

また、サポートは面接テクニックや書類選考対策以外にも、将来のキャリアを見直してくれる丁寧なサポートに定評があります。

求人の質としてはマイナビエージェントと同じように中小企業がメインになります。

まだ「自分に何が適しているのかわからない」という方にも利用は利用して間違いなしです。

2位　キャリアスタ ート

キャリアスタートは、20代の未経験・フリーター・既卒者向けのキャリア支援サービスです。

就職、転職、起業など、様々なキャリア選択をサポートするサービスを提供しており、20万人以上の登録者数を誇ります。

• 自分に合ったキャリアを見つけやすい: 独自の選考制度と豊富な求人情報で、自分に合ったキャリアを見つけやすい。
• 手厚いサポートを受けられる: 経験豊富なキャリアコンサルタントによる個別相談や、各種サポートを受けられる。
• 全国どこでもサポートを受けられる: オンラインとオフラインの両方でサポートを受けることができ、全国どこでも活動できる。
• 24時間365日相談できる: 困ったことがあれば、いつでも相談できる。

３位　UZUZ第二新卒

UZUZ第二新卒は、20代の若者向けに就職/転職活動に関するサポートを提供するサービスです。

特に、第二新卒、既卒、フリーター、ニートといった、従来の就職活動に不安を感じる人々を対象に、オーダーメイド型のキャリア支援を行っています。

• 豊富な求人情報: 20代に人気の高い企業や、未経験OKの求人を多数掲載。
• 独自の選考制度「UZUZマッチング」: 独自のAI選考システムとキャリアコンサルタントによる個別相談で、最適な企業とマッチング。
• 充実したキャリア支援: 自己分析・キャリアプランニング支援、面接対策、模擬面接、インターンシップ紹介など。
• 全国対応: オンラインでの相談・サポートに加え、東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、広島、仙台、沖縄にオフィスを構え、全国対応。
• 24時間365日サポート: 電話、メール、LINEで、いつでもどこでも相談可能。

20代女性におすすめ転職サイト3選

出産や育児など、女性だけにしかわからないキャリアの不安というものもあるはずです。

この章では、そんな女性への理解力が高い転職サイトを紹介します。

• 1位　マイナビagent女性
• 2位　キャリアスタ ート
• 3位　UZUZ第二新卒

dodaのような大手の転職エージェンント利用して↓のように思った方は利用を検討してみることをおすすめします。

それぞれのサービスを詳しく解説していきます。

1位　マイナビagent女性

マイナビエージェント女性は、20代～40代の女性向けの転職エージェントサービスです。豊富な求人情報と手厚いサポートで、女性のキャリアアップを支援しています。

• 豊富な女性向け求人: 約2万件の女性向け求人を掲載。育児・介護と両立しやすい求人や、女性活躍推進企業の求人など、女性のニーズに合致した求人を多数紹介。
• 専任のキャリアコンサルタント: 経験豊富な女性キャリアコンサルタントが、一人ひとりに寄り添い、最適な転職先を見つけるためのサポートを提供。
• 充実したサポートサービス: 自己分析・キャリアプランニング支援、面接対策、書類添削、服装アドバイスなど、転職活動に必要なあらゆるサポートを受けられる。
• 女性限定のイベント・セミナー: 転職に関するセミナーや、キャリアアップに役立つイベントを定期的に開催。
• 全国対応: 全国12拠点のオフィスで、全国どこでもサポートを受けられる。

2位　キャリアスタ ート

キャリアスタートは、20代の未経験・フリーター・既卒者向けのキャリア支援サービスです。

就職、転職、起業など、様々なキャリア選択をサポートするサービスを提供しており、20万人以上の登録者数を誇ります。

• 自分に合ったキャリアを見つけやすい: 独自の選考制度と豊富な求人情報で、自分に合ったキャリアを見つけやすい。
• 手厚いサポートを受けられる: 経験豊富なキャリアコンサルタントによる個別相談や、各種サポートを受けられる。
• 全国どこでもサポートを受けられる: オンラインとオフラインの両方でサポートを受けることができ、全国どこでも活動できる。
• 24時間365日相談できる: 困ったことがあれば、いつでも相談できる。

3位　UZUZ第二新卒

UZUZ第二新卒は、20代の若者向けに就職/転職活動に関するサポートを提供するサービスです。

特に、第二新卒、既卒、フリーター、ニートといった、従来の就職活動に不安を感じる人々を対象に、オーダーメイド型のキャリア支援を行っています。

• 豊富な求人情報: 20代に人気の高い企業や、未経験OKの求人を多数掲載。
• 独自の選考制度「UZUZマッチング」: 独自のAI選考システムとキャリアコンサルタントによる個別相談で、最適な企業とマッチング。
• 充実したキャリア支援: 自己分析・キャリアプランニング支援、面接対策、模擬面接、インターンシップ紹介など。
• 全国対応: オンラインでの相談・サポートに加え、東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、広島、仙台、沖縄にオフィスを構え、全国対応。
• 24時間365日サポート: 電話、メール、LINEで、いつでもどこでも相談可能。

正社員未経験・第二新卒におすすめ転職エージェント・サイト5選

ここでは20代で初めて正社員になりたいという方におすすめの転職サイトを紹介します。

正社員未経験という立場は、どうしても大手の転職サイトを利用してもサポートを断わられる場合が多いです。

というのも、やはり未経験に特化した求人の取り扱いが少ないからです。

なので、ここでは正社員未経験や第二新卒におすすめの転職サイトを３つ紹介します。

紹介する転職サイトは下記↓になります。

それぞれ詳しく解説していきますので自分に合った転職サイトを選んでください。

1位　ハタラクティブ

東京の求人に偏りがありますが、手厚いサポートや求人の質を考えるとぜひ利用してもらいたいサービスになります。

書類対策や面接対策に定評があり、初めての転職をする方には迷うことなく転職活動ができるでしょう。

利用者の90％以上が20代で、内定率も80％と高く、かなりハイレベルな実績もあります。

2位　UZUZ第二新卒

UZUZ第二新卒は、20代の若者向けに就職/転職活動に関するサポートを提供するサービスです。

特に、第二新卒、既卒、フリーター、ニートといった、従来の就職活動に不安を感じる人々を対象に、オーダーメイド型のキャリア支援を行っています。

• 豊富な求人情報: 20代に人気の高い企業や、未経験OKの求人を多数掲載。
• 独自の選考制度「UZUZマッチング」: 独自のAI選考システムとキャリアコンサルタントによる個別相談で、最適な企業とマッチング。
• 充実したキャリア支援: 自己分析・キャリアプランニング支援、面接対策、模擬面接、インターンシップ紹介など。
• 全国対応: オンラインでの相談・サポートに加え、東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、広島、仙台、沖縄にオフィスを構え、全国対応。
• 24時間365日サポート: 電話、メール、LINEで、いつでもどこでも相談可能。

3位　就職カレッジ

就職カレッジの求人では書類選考が不要な求人があるのが特徴です。

また、社会経験がない方たちのためにビジネスマナーやプレゼンスキルなどを学べる無料研修があるのも大きな利点になります。

ただ、営業職の求人にどうしても偏っている傾向があるので、営業職を目指していない方はおすすめしません。

反対に営業職を目指す方にとっては、即戦力のスキルも学べるうってつけのサービスになること間違いなしです。

ジェイックの営業研修にはノルマを決めた飛び込み営業もするとのことなので、かなりしんどいという口コミもあります。

ただ今の時代、そこまで無茶はすれば会社自体の評判も下がります。

調べてはみましたが、成績出なかったから怒られるといった無茶苦茶な営業研修はしていないようです。

昔の「何が何でも売る」という研修がずっと広まっただけなので、そこまで不安になる必要もありません。

4位　就職Shop

就職Shopは主に中小企業の求人をメインに扱っています。

「大手、それなりの企業じゃないと不安」という方には少し紹介される案件には物足りなさを感じるかもしれません。

書類選考いらずで面接にも受けられる案件を揃えているので、紹介する企業側も採用意欲が高いです。

できるだけ早く転職したい方にはおすすめです。

しかし、転職というのは慎重にするものなので、初めは大手などと併用し最終手段として利用するのが良いです。

5位　第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、主に20代の若い人たち、特に新卒で入社したけどもう一度別の会社でチャレンジしたいっていう人たちをサポートする転職サービスです。

第二新卒に特化した転職エージェントです。

• 個別面談であなたに合った非公開求人をご紹介
• 残業量や人間関係などの情報もご提供可能
• 紹介求人の「書類対策」や「面接対策」も実施

初めての転職者は必見！転職サービスを120％に使いこなすコツ

ここでは転職サービスを上手に活用するためのコツを紹介します。

いくら良い転職サービスを利用したからと言って、利用者が上手く使いこなせなくては効率の良い転職活動をすることができません。

上手く使いこなすポイントは以下の２点になります。

転職サービスはそれぞれに特徴があります。

なので、しっかりとこの２点を抑えたうえで、転職サービスを使い倒していきましょう。

1つの転職サービスに固執しない

転職サイトによってサポートの仕方や紹介してくれる求人の質というのが変わります。

なので、１つのサービスに頼るのはよくありません。

1つにこだわるよりも色々なサービスを試しながら利用して自分に合うサービスを見つけていくのがベストです。

「この転職サービスは自分に合わない」と感じたのであれば、他のサービスの利用を随時検討していくスタンス良いです。

やはり、試してみないと自分に合った合わないという本当のところはわかりません。

今のサービスが良いと感いていても、他のサービスを利用すればもっと良かったなんてことも珍しくはありません。

積極的にいろいろな転職サービスを利用していくスタンスで活動していきましょう。

転職サービスに頼りすぎない

次に転職サービスにあまり頼りすぎないということです。

転職サービスはあくまで、転職をサポートをするのが目的になっています。

なので、極端に転職サービスに依存しすぎるのは、転職サービス側もサポートをするのが難しいです。

転職活動というのはあくまで自己責任なわけで、紹介されて転職した企業がブラックでも保障というのはありません。

転職サービスのアドバイザーの中には、営業トークであたかも紹介する企業がマッチしていると丸め込んでくる人もいます。

企業分析など、できる範囲で自分で活動することが重要です。

自分に合った転職サービスを探そう！

いかがでしょうか？

20代におすすめと言っても、20代前半か後半でおすすめの転職サービスも変わってきます。

そして、どういった転職先を希望するかによってどのサービスを利用していけば良いのかも変わってきます。

重要なのは、多くの転職サービスの中から自分に合った転職サービスを利用できるかということです。

「転職活動をどのようにすれば良いのかわからない」という20代の方は、本記事を参考にして転職活動の質を上げていきましょう。

↓↓まずは、あなたに合った転職サイトを選んで利用してみましょう！↓↓

転職サイト一覧