リクルートダイレクトスカウトの顧問求人スカウトサービスが利用しようか迷っていませんか?
このサービスの利用を検討している方には「他の収入源が欲しい」「効率よく稼ぎたい」と思っている人が多いと思います。
結論から言うと、リクルートダイレクトスカウト顧問求人スカウトサービスの利用はぜひとも利用するべきサービスになります。
そこで本記事ではリクルートダイレクトスカウトの顧問求人スカウトサービスの利用するメリットやデメリット、実際に利用した方の評判・口コミを紹介していきます。
利用を検討している方は参考にしてください。
リクルートダイレクトスカウトの顧問求人スカウトサービスとは?
リクルートダイレクトスカウトの顧問求人スカウトサービスとは、いわば業務委託という形で会社と雇用契約を結べるサービスになります。
今風の感じで言うとフリーランスのようなものです。
魅力的に感じた企業が「うちの会社の力になってほしい」「アドバイスが欲しい」など、コンサルタントに近い働き方ができます。
30代以上からの利用が可能で「他の副収入が欲しい」「会社が休みの時に他の仕事をしたい」というニーズに答えたサービスになります。
転職までは考えていないけど、もうちょっと給料が欲しいと思う人には利用して間違いなしです。
リクルートダイレクトスカウトの顧問求人を利用するメリット・デメリット
では、副収入を得る以外にどういったメリットがあるのかを紹介していきます。
利用するメリットとデメリットは下記にまとめました。
メリット・デメリット
【デメリット】
- ライバルには気を付ける
- 登録に少し手間がかかる
【メリット】
- 普通よりも給与が高め
- ライフワークに合わせた働き方が可能
- いざ転職する際に有利になる
それぞれ詳しく解説していきます。
デメリット1.ライバルには気を付ける
注意しなければいけないのが現職との同業の企業には注意することが必要です。
変にライバル会社と顧問求人スカウトの契約を結ばないように注意する必要があります。
あくまで、実際に契約を結ばないと、名前がバレたりはしません。
なので、そこまで同業他社にバレてしまうなどの心配は必要ないです。
また、リクルートダイレクトスカウトではそういったNGな会社を登録することも可能です。
しかし、適当に登録してしまうと万が一もあるので、契約を結ぶ際にはチェックを怠らないようにしてください。
デメリット2.登録に少し手間がかかる
後は、登録に少し手間がかかります。
というのも、スカウトを貰うためには、今までの経歴などをリクルートダイレクトスカウトに登録しないといけないからです。
これは登録してしまえば、あとはスカウトを待つだけなので、初めが面倒なだけです。
ただし、めんどうだからといい加減に登録してしまうと、企業からスカウトが来ないことも珍しくありません。
自分の経歴を登録するところだけは、自分のキャリアが魅力的に見えるようにこだわって登録するようにしましょう。
メリット1.普通よりも給与が高め
顧問求人スカウトの契約はあくまでもいつでも契約を解除できるフリーランスのようなポジションになります。
なので、契約を切りやすい分、給料が普通の正社員として働くよりも高いことが多いです。
ただし、もちろん給与が高いだけあって、実力主義な部分があります。
悪く言えば、結果を出さなければ解除されることになりますが、良く言えば自分の働きがそのまま評価されるということです。
また、万が一に契約先で貰える金額が微妙と思えば、契約を解除するだけでかまいません。
正当な評価を貰って働きたい方には適したサービスになるでしょう。
メリット2.ライフワークに合わせた働き方が可能
また、顧問求人になると仕事が忙しくなりすぎるのではという心配も必要ありません。
というのも、実際には自分に合った働き方ができるからです。
現に、利用者の約60%は1つの契約先に週1回以下の勤務体制という結果も↓
なので、仕事が忙しすぎて、複業顧問の仕事をするのがしんどいなどのリスクはほとんどありません。
ライフワークバランスが崩れる心配も必要ないです。
自分のペースで収入を増やしたい方にはうってつけですね。
メリット3.いざ転職する際に有利になる
これは将来的には転職を考えている方のメリットになります。
顧問契約するということは、それだけ利用者はキャリアの実績がつきます。
なので、将来的に転職を考えている際は、アピールポイントが増えて転職する際に有利になります。
やはり中途採用をしている企業は「いかに即戦力になれるか?」というポイントを重要に見ていることが多いです。
なので、色々な企業に働いたという実績があれば、それだけ転職の際に魅力的な人材に見られるということです。
将来的にはキャリアアップのための転職の視野に入れている方は、ぜひお金を貰いながら自分に先行投資してみるのも良いでしょう。
変にたくさんの資格などを取るよりも、はるかに魅力的なアピールポイントになりますよ。
リクルートダイレクトスカウト顧問求人スカウトの評判・口コミ
リクルートダイレクトスカウトバーの顧問契約が優秀なのはわかったけど「実際の評判はどうなの?」という方も多いと思います。
そこで、実際にリクルートダイレクトスカウトの顧問求人スカウトサービスを利用した方の評判を紹介していきます。
集めた評判・口コミは以下の記事にまとめました。
評判・口コミまとめ
【良くなかった評判】
- あまりスカウトが来なかった
【良かった評判】
- 効率よく稼げる
- 違う業界のことを知れて良かった
- 本業よりもやりがいを感じた
それぞれの口コミを見ていきましょう。
リクルートダイレクトスカウト顧問求人スカウトの評判・口コミ
30代 男性
評価:
もう少し収入が欲しいなと考えていたところ、リクルートダイレクトスカウトの顧問求人スカウトサービスの存在をしりました。正直、スカウトが来るか不安でしたが、思いのほかオファーが来て無事に契約できました。
実際の仕事では、プロジェクトの進行をサポートすることが多かったです。結果を出せば正当に評価してもらえるので、本職よりもやりがいを感じました(笑)
今、契約しているところがあと数ヶ月で契約終了なのでまた利用しようと思います。
40代 男性
評価:
確かに、今の勤めている会社の仕事にプラスして収入が入るのは良かったです。ただ、もうちょっと求人を選べたらなと思いました。
3社くらいしかスカウトが来なかったので、できればもうちょっと選べる範囲が増えればと。
ただ、私の場合は少し専門職的なところもあるので、少ないのかなとも思います。
ちょっと残念でした。
50代 男性
評価:
個人的には利用して正解でした。役職が変わり、ちょうど時間にも余裕ができたころに利用してみました。
ありがたいことに5社ほどからオファーをいただき1社が過去に経験した業界でなく面白そうと思い契約させてもらいました。
他の業界でもこんなにも自分の経験を活かせたり、結果を出せるんだとキャリア後半ながら学びを得ることができて良かったです。契約した金額も決して少なくない金額ですし、とにかく働いてみて正解でした。
慣れてくれば、他の会社のスカウトも受けてみようと思います。
このようにリクルートダイレクトスカウトの顧問契約スカウトサービスは全体的に良い評判が多かったです。
【簡単】リクルートダイレクトスカウト顧問求人スカウトの利用の流れ
ここではリクルートダイレクトスカウト顧問求人スカウトの基本的な流れを紹介していきます。
基本的な利用の流れは以下になります。
簡単な流れ
- 公式サイトにアクセス
- レジュメ(経歴や実績)の登録
- メール・スカウトサービス管理に行く
- 顧問求人スカウトサービスを「利用する」に変更する
- スカウトを待つ
上記が複業顧問サービス利用の基本的な流れになります。
難しいなど、めんどうと思う登録箇所はありません。
あえて言うのであれば、レジュメの登録くらいです。
この部分をいかに魅力的に書くかで、オファーの来る数が変わってきます。
なので、他の部分はササッと登録して、レジュメの部分に時間をかけましょう。
まとめ、、どんな人にリクルートダイレクトスカウト顧問求人スカウトはおすすめか?
リクルートダイレクトスカウトの顧問求人スカウトサービスがおすすめな人は以下になります。
こんな方におすすめ
- 自分のキャリアを活かし効率良く副業をしたい
- 将来的に転職を見据えている
- 色々な経験を積んでいきたい
- あまり副業に時間をかけられない
このように、本業以外からの収入が欲しい人には利用して間違いないサービスになります。
まずは、気軽に登録してみて、どういった企業からスカウトが来るのか確認してから利用するかを決めても遅くはありません。
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