いい就職ドットコムが高卒で利用できるか迷っていませんか?
例えば、こういった学歴の問題で利用できるかが迷っている方は「第二新卒や既卒が高卒にも含まれるか?」だと思います。
そこで、本記事では実際にいい就職ドットコムが高卒でも利用できるのか調査してきました。
結論を言うと、いい就職ドットコムは最終学歴が高卒でも利用することは可能です。
ただし、利用するにしても注意点があることが判明しました。
本記事ではいい就職ドットコムが高卒でも利用できる理由や、利用する際のコツを紹介していきます。
転職成功させたい方は参考にしてください。
いい就職ドットコムは高卒でも利用可能なのか?
結論から言うといい就職ドットコムは高卒でも利用することは可能です。
現に、いい就職ドットコムの登録ページではしっかりと最終学歴に「高卒」と選べます↓
また、いい就職ドットコムでは応募条件に大卒以外の利用はダメなどの規約はありません。
新卒や第二新卒、既卒はそもそも大卒だけの言葉ではありません。
なので、利用を検討している方がよほどの地方に転職希望でない限り、サポートしてもらえないことはないです。
ただし高卒の取り扱い求人は少なくなる
いい就職ドットコムで高卒に対応している求人が少ないのも事実です。
求人を細かく調べてみましたが、大体感覚的に6割くらいは、応募資格に「短大卒」「大卒」とい条件付きでした。
なので、利用者が前職の経験をしているかなどのキャリアによりますが、満足できるほどの求人と知り合えないリスクもあります。
もし、最終学歴が高卒でいい就職ドットコムを利用するか検討している方は、求人が少ない時の対策が必要になるでしょう。
高卒がいい就職ドットコムで転職を成功させるコツ
ここでは高卒がいい就職ドットコムで転職を成功させるためのコツを紹介していきます。
いい就職ドットコムだけでは求人数がどうしても足りなくなるリスクが低くありません。
なので、転職を上手く進めるためには「いかにして求人を増やすか?」が大切になってきます。
満足のいく転職したい方は以下のコツを抑えていい就職ドットコムを利用するようにしてください。
それぞれ詳しく解説していきます。
転職で意欲的だとアピールする
まず、転職で意欲的であるということを担当のアドバイザーにアピールしてください。
結局は求人紹介をするのもアドバイザーの判断で全てが決まります。
なので、アドバイザーにはできるだけ多くの求人を紹介してもらうようにしてください。
アドバイザーによっては、求人を厳選して紹介する人もいます。
ですが、自分に合った求人と出会うチャンスを得たいのであれば、数を優先的にしてください。
多くの求人を確認することは確かに大変になります。
しかし、高卒はただでさえ求人が多くはありません。
だからこそ、労力をかけて求人を確保する必要があるのです。
面談の際に「できるだけ多くの○○職に関する求人を見たい」と一言伝えれば対策できます。
簡単にできるので、求人の取りこぼしが内容にしたい方は実践してください。
他の転職エージェントも利用する
そして、求人数を増やすために、他の転職エージェントを利用するのもおすすめの手段になります。
他の転職エージェントを利用するだけで、出会える求人数は増えます。
また、いい就職ドットコムでは、紹介できないと言われている求人でも、他の転職エージェントで対応してくれることも。
転職サービスによって対応している求人は全然違います。
キャリアの選択肢を増やしながら転職活動を進ませたい方には、おすすめの方法になります。
いい就職ドットコムと一緒に利用した転職エージェント
ここではいい就職ドットコムと併用すると相性の良いサービスを紹介していきます。
大手リクナビの調査では、転職を成功させている人は平均4.2社の転職エージェントを利用しているデータもあります。
なので、転職を上手く成功させたい方は、自分に合ったサービスをどんどん活用してください。
【高卒に強い転職エージェント】
サービス名 | 特徴 |
ハタラクティブ | 転職支援実績が圧倒的に多い |
マイナビジョブ20‘s | 登録者の85%以上が社会人経験3年以内の20代 |
キャリアスタート | 給与25万円以上を目指せる |
ウズキャリ既卒 | 定着率が93%以上とミスマッチが少ない |
ハタラクティブ
最終学歴が高卒の人の転職支援実績も豊富な転職エージェントになります。
何よりも手厚いサポートと、就職成功率が魅力的なのが利用するメリットです。
ハタラクティブの特徴を簡単にまとめてみました。
- 転職支援実績が圧倒的に多い
- 高卒の利用者は30%
- 求人数が最大級
このように高卒の転職ならまずは利用してほしいです。
大手との企業取引も豊富で「大手に転職したい」と思っている方にも適したサービス。
しかし、求人は関東よりなので関西で転職を考えている方は次に紹介するマイナビジョブ20’sの登録がおすすめです。
マイナビジョブ20‘s
転職業界大手のマイナビが運営している既卒、第二新卒特化の転職エージェントになります。
マイナビという圧倒的なサポート実績があり、的確なサポートを受けられるのが魅力的になります。
マイナビジョブ20‘sの特徴を簡単にまとめてみました。
- 登録者の85%以上が社会人経験3年以内の20代
- 年間数千万人が受検する信頼性が高い適性診断を受けられる
- 面接対策などがしっかりしている
マイナビジョブ20‘sは全く就業経験がない人というよりは、一度就職したことがある人向けのサポートになります。
そして、約半分の求人は未経験対応の求人。
なので、新しくキャリアを構築していきたい人にも安心して利用することができます。
キャリアスタート
キャリアスタートは約60%の求人が年収300万円以上の求人で揃えている転職サービス。
なので、今現在の年収が300万円以下の人には、年収アップもしやすい求人を多く取り揃えています。
キャリアスタートの特徴を簡単にまとめてみました。
- 転職ノウハウをまとめた本が貰える
- 寮や引っ越しのサポートまで完備
- 給与25万円以上を目指せる
このように未経験の転職サービスでもハイクラスに特化しているサービスになります。
なので、現在の給与からもっと稼ぎたいと思っている方に利用はおすすめです。
ウズキャリ既卒
既卒の人を対象とした転職サービスになります。
在籍しているキャリアアドバイザーが第二新卒、既卒の転職経験者なこともありサポートの理解力が高いことで定評があります。
そんなウズキャリ既卒の特徴は以下にまとめました。
- 定着率が93%以上とミスマッチが少ない
- アドバイザーも元既卒・第二新卒の転職経験あり
- 内定率が86%以上と高い
このように既卒の転職に関しては、トップクラスの転職エージェントになります。
とことん、自分に合った求人と出会いたいのであれば、利用して間違いはないサービスになります。
まとめ、、高卒はいい就職ドットコムの利用の仕方が重要
いい就職ドットコムは高卒でも利用が可能です。
しかし、求人の傾向的に高卒が応募できる求人が少ないです。
なので、しっかりと求人の少なさをカバーする対策を考えて利用するようにしてください。
また、求人の少なさをカバーするには他の転職エージェントとの併用がおすすめになります。
求人と多く出会うこともできますし、転職の選択肢を増やすことができるからです。
また、どの転職エージェントを利用すれば良いのかわからない方は下記を参考にしてください。
【高卒に強い転職エージェント】
サービス名 | 特徴 |
ハタラクティブ | 転職支援実績が圧倒的に多い |
マイナビジョブ20‘s | 登録者の85%以上が社会人経験3年以内の20代 |
キャリアスタート | 給与25万円以上を目指せる |
ウズキャリ既卒 | 定着率が93%以上とミスマッチが少ない |
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