dodaエージェントひどい良い悪い口コミ・評判は？登録から面談の内容は？

doda（デューダ）の良い悪い口コミ・評判から分かった特徴やdodaエージェントのひどいアドバイザーの対応など評判をまとめています。

安藤

しつこい連絡などはよくありますが他にも気になる口コミは多いです。

もう使わない！と言っている人もいますし、キャリアアドバイザーが使えない！と言っていた方もいます。

dodaエージェントの登録方法～面談～応募～採用後のアフターフォローまで（サービス流れ）もまとめたので利用する前に頭に入れておきましょう。

dodaの求人の年収分布や職種別の求人数もまとめています。

dodaの評判を知りたい方は「dodaエージェントの口コミ・評判（投稿もこちら）」をまずチェックしましょう。

▼dodaの口コミからわかった年代・スペック別の評価

dodaの詳細

dodaエージェントは、転職を考える方に向けた総合的なサポートを提供するサービスです。2024年10月現在の求人数が292,925件の求人があります。

キャリアカウンセリングを通じて、求人の紹介や履歴書・職務経歴書の作成支援、面接対策などを行い、転職活動をトータルにサポートします。

安藤

サービスは完全無料で、電話やメール、LINEを通じて気軽に相談が可能です。

また、dodaのパートナーエージェントサービスでは、提携する多くの転職エージェントが求職者に合った求人を紹介します。

安藤

当サイトでは口コミ投稿を設けており、良い口コミ・悪い評判、ひどいという書き込みも寄せられます。

dodaエージェントの口コミ・評判（投稿もこちら）

doda（デューダ）は、転職エージェントと転職サイトの両方の機能を持つサービスであり、利用者からの評判は多岐にわたります。

今回の口コミに関しては、転職サイト（求人閲覧、応募するサイト）としての機能だけではなく、dodaを転職エージェントとして利用した方の口コミ・評判をまとめました。

▼dodaの良い悪い口コミ・評判まとめ

上記で上げた評判の実際の口コミを以下「dodaエージェントの悪い口コミ・評判」で紹介していきます。

dodaエージェントのひどい口コミ・評判まとめ

しつこい連絡

多くの利用者が、担当者からの連絡が頻繁すぎると感じており、特に転職を急いでいない人にとっては煩わしいとされています。連絡手段や時間を指定することで改善できる場合もありますが、しつこさ・連絡が多いメールが多いという口コミが目立ちました。（スカウトメールが多い）（エージェント登録後の電話連絡が面倒）

担当者の質のばらつき

dodaは多くのキャリアアドバイザーを抱えていますが、その質にはばらつきがあり、相性が合わない場合も多いです。特定の担当者によってサポートの質が大きく異なることが口コミを見てもわかります。（キャリアコンサルタントの専門性のなさ）

転職を急かされる感覚

一部の利用者は、応募や内定への回答を急かされると感じていて、これがストレスとなることがあります。これは、求人の採用枠が限られている場合や他の候補者との競争が激しい場合に起こりやすいです。希望の転職時期を伝えることでこのようなことは起こりにくいです。

希望に合わない求人紹介

利用者からは、自分の希望条件とは異なる求人を紹介されることがあるとの声もあります。これには、担当者とのコミュニケーション不足やスキル不足による代替求人の提案が含まれます。無理に高望みすると審査に通らない！ということも多いようです。（書類審査に通らない）

ブラック企業の存在

dodaで紹介される求人には、待遇が悪い企業も含まれているとの指摘があります。特に地方企業では、高年収に見える求人でも実際にはみなし残業代が含まれているなど、注意が必要です。（質の悪い求人・ブラック企業の求人）

安藤

実際に「ひどい」「ひどかった！」という文言の入った口コミは見つけられませんでしたが、このような口コミが総じて「dodaエージェントひどい」と言われているようです。

上記で上げた評判の実際の口コミを以下「dodaエージェントの悪い口コミ・評判」で紹介していきます。

dodaエージェントの口コミ一覧

dodaエージェントの悪い口コミ・評判からわかる特徴

スカウトメールが多い

doda（デューダ）では、定期的にスカウトメールが届くため、メール管理が大変だと感じる利用者もいます。

また、自分に合わないスカウトメールが多く含まれることも不満として挙げられています。

dodaのスカウトメールは、エージェントサービスとは別で届きます。

安藤

なので、dodaエージェントを利用しているのであれば、メールをチェックする必要はありません。

dodaは登録すると、転職サイトと転職エージェントの2つの機能を利用できます。

転職エージェントを利用した場合は、担当者とLINEでのやり取りをする形になるので、LINEをチェックしていれば問題はありません。

このようなメール関連の悪い評判は他にもあります。

しかし、メール関連の悪い評判はdodaに限ったことではありません。

安藤

どの転職エージェントでも見受けられる口コミです。

そもそも、転職エージェントを利用するのであれば、このような自動で送られてくるメールは見る必要がないので、キャリアアドバイザーとのやり取りの身に集中しましょう。

エージェント登録後の電話連絡が面倒

安藤

dodaエージェントでは、登録後に確認の電話が入ります。

これは、自動ではないので、夜中などに登録すると次の日にくる形になります。

後でも紹介しますが、dodaエージェントのサービスは、登録→電話確認→日程調整→面談という形で進んでいきます。

キャリアコンサルタントの専門性のなさ

どの転職エージェントでもそうですが、専門知識がないキャリアアドバイザーもいます。

なので、あまりにも理解がなかったり、職種を伝えることに不便を感じるのであれば、担当者の変更をお願いしましょう。

安藤

IT分野に関しては、dodaではなく特にIT業界専門の転職エージェントを使うようにしましょう。

広告やマーケティングにに関してもマスメディアンなどの専門の転職エージェントがあります。

安藤

専門の転職エージェントを使うことでアドバイザーの方も専門知識があるので、分野や専門知識を把握しています。

質の悪い求人・ブラック企業の求人

安藤

職種や業界によっては、ブラックな会社として有名な求人もあるようです。

どうしても、転職エージェントには偏りがあり、1つの転職エージェントで自分に合った求人を見つけることは難しいのが現状です。

転職エージェントとあなたの職業や年齢の相性が悪いと、ブラック求人やあまり物の求人を紹介されることも多くなります。

安藤

【年代・職業別】転職エージェントで一人一人に合った転職エージェントがわかるようにしているので自分の職業や年代で転職エージェントを利用していくようにしましょう。

また、dodaは一般転職サイトです。今までのスキルや経歴によっては、年収アップが難しい場合もあります。

安藤

年収500万以上の方であればビズリーチなどハイクラス向け転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントには偏りがあるので、年収500万以下の求人数の多い転職エージェントを利用することで、他にはない優良求人と出会うことができます。

▼年収500万以下の求人数の多い転職エージェント

大手の転職エージェントでも意外と年収500万以下の求人は少なくなっています。

安藤

特に地方の方は、ヒューレックスなど地方の求人が多い転職エージェントを利用するのがおすすめです。

書類審査に通らない

安藤

dodaエージェントでチラホラ見られたのは、書類審査に通らないという口コミです。

転職エージェントを利用するにあたって、利用者が求めているのは「求人紹介」と「受かりやすい」という面だと思います。

書類審査に通らないというのは大きな問題なのですが、この手の悪い評判でよくあるパターンが以下状態の方です。

安藤

この2パターンで転職しようとしている方は、書類選考に通りにくい傾向にあります。

企業側は、中途採用で「即戦力」や「今までのスキル」を求めています。

なので、dodaエージェントのような一般転職エージェントを利用してもうまくいかない人は多いです。

安藤

未経験の業界や職業への転職であれば、未経験の業界・職種おすすめ転職エージェントを利用しましょう。

▼未経験のに強い転職エージェント比較

未経験の転職エージェントを使わないと、現状で受かりやすい求人を進められます。

▼未経験希望でひどい対応の例

安藤

書類審査に通らないと見るやこのような仕打ちを受けることもあります。

未経験で転職するのであれば、専門の転職エージェントを利用しましょう。

dodaエージェントの良い口コミ・評判からわかる特徴

求人数が多い！求人に困らない

安藤

dodaは、2024年10月現在の求人数が292,925件と、とにかく求人数が多いです。

▼大手転職エージェントの求人数比較(2024年10月現在)

※求人数は2024年10月現在

安藤

doda(デューダ)は、地方の方でも求人が多いので、他の転職エージェントで求人が少なかった…と言おう方にはおすすめです。

特に40代以上の方は、簡単に優良求人には巡り合えないものです。

安藤

求人数が多い転職エージェントを利用することは、早期転職や転職で失敗しない近道になります。

一方、特に20代・30代の方は求人が多すぎるので選びきれない…という口コミや待遇が悪かったり、ブラック企業も紛れ込んでいることから、見極めが難しい…というのもデメリットです。

20代の場合、第二新卒に当たる方や未経験の職種につきたい方もいるでしょう。

安藤

より自分に合った求人を見つけるのであれば、20代専門の転職エージェントを利用することをおすすめします。

30代の場合は、30代前半なのか、30代後半なのかによっても使う転職エージェントが変わります。

安藤

なので、30代おすすめ転職エージェントから自分に合った転職エージェントを選ぶようにしましょう。

履歴書・職務経歴書・自己PR…書類の作成サポートがいい

dodaでは書類作成に関しても、タイプ別でマニュアルがあるようで一人一人に合った作成サポートや添削を丁寧に行ってくれることでも有名です。

安藤

今までの転職や就活で書類作成を苦手にしていた方にはピッタリと言えます。

書類選考に自信がない方は特にdodaエージェントを使ってスムーズな転職をしましょう。

面接対策が充実している

dodaでは、面接対策に関しても徹底しています。

面接は、自分で考えて挑む人と、転職エージェントを利用して対策を聞いてから挑むのとでは雲泥の差です。

いい求人を見つけても面接に通らないと意味がないわけで

アドバイザーの質が良い

dodaのひどい口コミや良い・悪い評判から分かった特徴まとめ

電車の広告・街中の広告・TV広告・ネット広告から集まった大規模な会員数

dodaは、電車広告・街中の広告・テレビCMなど多くの広告を打っています。

圧倒的な知名度があるので約872万人の会員を持ち、業界トップクラスの規模を誇ります。

利用者が多いことから、企業側もdodaで求人を出したいと思うようになり、優良企業の求人も集まりやすくなります。

転職エージェントは、結局企業側から評価されないと求人も集まりません。

安藤

求職者としても多くの求人を比較してから応募したいと思うのは、誰しもが同じだと思います。

20代～50代まで幅広い求人を抱えているので、転職エージェントを利用するのであればまず登録しておきたいのがdoda（デューダ）です。

専門性の高い求人が多い

dodaは営業、金融、メディカル、エンジニアなど多様な業種に対応しており、それぞれに特化した専門サイトも併設しています。

具体的には以下、専門サービスです。

• ハイクラス転職サービス「doda X」
• 障害者の就職・転職「dodaチャレンジ」
• 派遣サービス「テンプスタッフ」
• エンジニア派遣サービス「パーソルクロステクノロジー」
• 転職診断サービス 「ミイダス」
• アパレル転職サイト「クリーデンス」

これらの転職関連サービスを運営しており、各業界に太いパイプがあります。

なので、一人一人に合った転職支援を受けることができます。

安藤

各サービスはdodaエージェントに登録後、担当者に聞くこともできます。

ただ、障害者の就職・転職「dodaチャレンジ」とアパレル転職サイト「クリーデンス」に関しては専用ページから登録を行った方がスムーズです。

転職するか迷っている方は転職診断サービス 「ミイダス」で今の自分の価値や転職タイミングを診断するのもおすすめです。

dodaは求人の質と量がトップクラス

dodaは、292,925件の求人を保有しており、されに80～90%が非公開求人です。

これは大手3社と比較したときにも最大級です。

※求人数は2024年10月現在

dodaは、特に技術職や専門職に強みを持っており、幅広い業界に対応しています。

安藤

転職が初めての方や今までのスキルや経験を活かしたい方におすすめです。

dodaは即戦力の採用に強い

dodaは経験者採用に強みを持ち、専門性を持った即戦力やスキルを持った求職者が多く登録しています。

企業側も専門性の高い求人を求めているので、経験職への転職・同業種への転職の方にはおすすめです。

当てはまる方は、dodaエージェントに登録をして自分に合った求人があるか確認してみましょう。

逆に、未経験の職への転職希望や他業界へ転職したい方には向きません。

安藤

その場合は、未経験専門の転職エージェントがおすすめです。未経験OK求人やアドバイザーに未経験への転職ノウハウがあります。

他にも、IT業界・Web関連・広告・マーケティング業界の転職の場合も専門転職し後を利用しましょう。

• IT業界におすすめ転職エージェント
• 広告・マーケティング業界おすすめ転職エージェント

dodaは転職サイトと転職エージェントの2面性がある

dodaには、転職サイトと転職エージェントの2つのサービスがあります。

安藤

転職サイトは、doda内で求人を検索し自分で応募することができるサービスです。

一人一人に担当者が付くエージェントサービスを使いたくない方には、自己応募がおすすめです。

転職エージェントのサービスを利用したいのであれば、一人一人の希望に合った非公開求人紹介や書類作成、面接対策、企業への交渉、採用後のアフターフォローまで行ってもらうことができます。

• 非公開求人紹介
• 書類作成サポート
• 面接対策
• 企業への交渉
• 採用後のアフターフォロー

安藤

その場合は、dodaエージェントに登録をして担当者についてもらいましょう。

エージェントサービスの中身が豊富

dodaエージェントでは、転職エージェントでよくある一人一人の希望に合った非公開求人紹介や書類作成、面接対策、企業への交渉、採用後のアフターフォロー以外にもサービス内容が豊富です。

• スカウト機能
• キャリアイベントとセミナー
• レコメンド機能

安藤

スカウト機能では企業からのスカウトやオファーが頻繁に届きます。

特に「面接確約オファー」や「登録者限定オファー」など、他にはないユニークなオファー形式が用意されており、求職者は自分の市場価値を確認しやすくなっています。

安藤

キャリアイベントやセミナーは、定期的に転職フェアやキャリアセミナーを開催しています。

就活の時のように、応募前に求職者が企業と直接接触できます。実際に企業の方と会うことで、社風や働いている人の人間性をつかむことができます。

安藤

dodaのレコメンド機能にはユーザーの今までの閲覧に基づいて求人を表示するレコメンド機能があります。

検索ではヒットしないけど、自分に合うような求人を見つけることができます。

dodaエージェントがおすすめの人

dodaエージェントがおすすめの人一覧をまとめておきます。

dodaはエージェントサービスなしで、求人を検索し応募できる求人サイトとしての機能もあります。

安藤

アドバイザーとのやり取りが苦手…という方にもおすすめです。

dodaエージェントは、サービスの対応が早いことでも有名で、2週間以内に転職をしてしまいたい人や、スピーディーな対応をしてほしい人におすすめです。

また、求人の多さが強みでもあるので、より多くの求人を比較したり、地方で求人が少ない人にもおすすめです。

安藤

キャリアアドバイザーのサポートも非公開求人の紹介から、採用後のアフターフォローまで充実している点からしても、トップクラスと言えるでしょう。

dodaエージェントにはどんな求人がある？

dodaでは、2024年10月現在で292,925件の求人を抱えており、転職サイトの中でもトップレベルの求人数となっています。

dodaエージェントに登録すると非公開求人を紹介してもらうことができるので、優良求人に出会いたいのであれば、エージェントサービスの利用がおすすめです。

職種別の求人数

※求人数は2024年10月現在

dodaの職種は、営業やSE・Webエンジニア、建築・土木、機械・電気、企画、販売・サービス、そして事務職の求人が多くなっています。

dodaではITエンジニア向けの「doda IT」のサービスもあり、IT系の求人が多くなっているのも特徴です。

安藤

この中で当てはまる方は、利用してみるのもいいでしょう。

この件数は、dodaを転職サイトとして利用した時の求人数で、自己応募も可能です。

dodaエージェントでは、非公開求人を紹介してくれます。

dodaでは、コンサル・マーケティング・広告系の仕事は少なくなっているので、専門の転職エージェントを利用することをおすすめします。

• コンサル業界におすすめの転職エージェント
• 広告・マーケティング業界におすすめの転職エージェント

年収の分布

※求人数は2024年10月現在

dodaの求人検索では、求人の求人表示が550万～650万という表示や、1社で年収450万の職種と年収520万の職種など複数職種をまとめて検索する仕様になっているので明確な年収分布はわかりません。

しかし、年収400万以上の求人が多くなっていることがわかります。

安藤

年収300万以下の求人は、38,405件しかありません。

20代前半に適したような求人は比較的少なくなっています。

安藤

なので、20代の方は20代おすすめ転職エージェントから20代特化の転職エージェントを利用することをおすすめします。

dodaの地域別求人数

dodaの地域別の公開求人数は以下になっています。

▼地域別求人数

※求人数は2024年11月現在

関東に偏りがありますが、全国まんべんなく求人があることがわかります。

dodaエージェントの登録方法～面談の流れ

安藤

dodaエージェントの登録から面談の流れを紹介します。

dodaでは、自分で応募するタイプの求人サイト利用であっても、キャリアアドバイザーから非公開求人を紹介してもらうdodaエージェントのサービス利用で会っても登録が必要です。

dodaの登録ページから登録していきましょう。

• 名前
• メールアドレス
• パスワードの設定

この3つが必要となります。

安藤

登録後、IDとパスワードが発行されるので求人閲覧ページにログインできます。

登録をすると、プロフィールや職務経歴書を入力することもできます。

自己応募の場合は、プロフィールや職務経歴書を入力しておくとすぐに応募することも可能です。

dodaエージェントの面談～応募～採用後（サービス流れ）

dodaエージェントサービスは、転職希望者に対して無料で提供されるサービスです。

dodaエージェントを利用する場合は、登録後にログインしたマイページを通じてアドバイザーとのキャリアカウンセリングの予約が可能です。

キャリアカウンセリング（面談）

安藤

キャリアカウンセリングは基本的に、オンラインもしくは電話で行います。

他の転職エージェントであるような対面での面談をする必要はありません。

オンラインの場合は、事前のご案内メールでアクセスURLが送られてくるので指定の時間にアクセスすることで面談が開始されます。

安藤

スマホから面談を受けることができ、PCがあるのであればPCでもOKです。

背景を隠す機能も搭載されているので、自宅で部屋が移ることが嫌な人でも安心して利用することができます。

面談の時間

dodaエージェントの面談は、平日（9:00～19:30開始）か土曜日（10:00～19:30開始）で行われます。

なので、仕事の都合で上記時間内に利用できない場合は、曜日・時間帯時間に融通の利く転職業界大手アデコが運営する「LHH転職エージェント」がおすすめです。

面談の流れ

安藤

dodaエージェントの面談は以下流れで行われます。

ヒアリング

ヒアリングは、今までの職歴や希望の転職時期、希望の求人をキャリアアドバイザーの質問に沿って答えていくだけです。

安藤

希望が多くある場合は忘れないようにメモしておくことをおすすめします。

情報提供

情報提供は、アドバイザーが今の希望業界の求人状況を話してくれます。

ヒヤリング後の情報提供となっていますが、ヒヤリングしながら教えてくれる形です。

キャリアプランの相談

希望条件や希望の求人を基にキャリアプランの相談ができます。

今までの経歴や他業種に転職するかどうかによっても今後のキャリアプランが変わります。

年齢や職種、給与、将来性など転職に不安がある場合は不安なことについて相談しましょう。

求人紹介

非公開求人を含めた希望に合う求人をその場で紹介してくれます。

応募したい求人があればその場で、応募したい旨を伝えれば、すぐに応募に進むこともできます。

活動スケジュールの設計

安藤

求人の状況や、転職時期に合わせて今後の転職活動のスケジュールを話し合います。

すぐに応募する場合は、職務経歴書や自己PRの作成、面接対策の手順などの確認も行います。

求人の選定、応募をする

安藤

面談の時に決まった求人や面談後に出てきた求人を見て求人の選定を行います。

dodaは非公開求人が豊富なことでも有名なので、一般には公開されていない魅力的な求人も知ることができる点が特徴です。

カウンセリング時の求人に納得いかなかった場合は、カウンセリング終了後や後日求人を送ってくれます。

求人が決まれば、履歴書・職務経歴書・自己PRなどの作成に進みます。

履歴書・職務経歴書・自己PRの作成

dodaでは、履歴書や職務経歴書の作成をサポートします。キャリアアドバイザーが応募書類を添削し、求職者の強みや希望を反映させた内容に仕上げることができます。

自

安藤

分で作ると、自分目線でをアピールしてしまい書類選考で落ちることも多いです。

優良企業の書類選考に通過するにはアドバイザーが知るようなノウハウやコツが必要となります。

面接対策

安藤

書類選考を通過した後は、面接対策も行います。

模擬面接や面接時のアドバイスを通じて、求職者が自信を持って本番に臨めるようサポートします。

面接の方法だけではなく、企業ごとによく聞かれる質問や1社1社が何を求めているかも教えてくれるので、面接対策なしで受けるよりもかなり受かりやすくなります。

内定後のサポート（アフターフォロー）

安藤

dodaでは内定後のサポートも行ってくれます。

募集要項や面接時に言っていたことと違った場合も安心です。

実際に働き始めてからトラブルがあっても対応してくれるので、転職後2.3か月は連絡できる状態にしておきましょう。

dodaエージェントの口コミ・評判一覧（投稿）

doda Xとは？

doda X（デューダエックス）は、dodaを運営するパーソルキャリアが運営するハイクラス向けの転職サービスです。

主に年収600万円以上のハイクラス層をターゲットにしており、リーダーや管理職、専門職としての経験を持つ人材に特化しています。

特に年収800万円から2000万円の非公開求人が豊富に取り扱われています。

doda Xでは、非公開求人を含む多くのハイクラスポジションを提供し、スカウトや求人検索を通じて新たなキャリアチャンスを見つけることができます。

すべてのサービスは無料で利用可能です。

ハイクラス転職エージェントは他にも多く存在し、求人に偏りがあるので複数利用がおすすめです。

▼ハイクラス転職エージェント比較

ハイクラス転職エージェントの一覧は「ハイクラスおすすめ転職エージェント」でまとめています。

dodaチャレンジは障害者用転職エージェント

dodaチャレンジは、障害者のための転職支援サービスであり、特に障害者雇用に特化した求人情報を提供しています。

安藤

このサービスは、身体障害、精神障害、知的障害の各種障害者手帳を持つ方や申請中の方を対象にしており、完全無料で利用できます。

dodaチャレンジは、個々の障害の特性に応じた支援を行い、専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりに寄り添ったサポートを提供します。

全体の約68%が事務職であり、次いでIT系が13%です。

障害者雇用に特化したキャリアアドバイザーが、転職活動をサポートし、就職後の定着率も96%と高い実績を誇ります。

障害者手帳を持つ方が自分の納得のいく転職ができるのがdodaチャレンジです。

dodaキャンパス

dodaキャンパスは、株式会社ベネッセi-キャリアが運営する逆求人型の就活支援サイトです。

大学1年生から4年生までの学生を対象に、企業からのスカウトを受け取ることができるサービスを提供しています。

累計契約企業は7,600社を超え、大手企業からベンチャー企業まで幅広く登録されています。

2017年にサービスを開始し、国内最大規模の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスとして、多くの学生に利用されています。

企業からスカウトを受けることができる今の時代に合った就活支援サービスがdodaキャンパスです。

dodaエージェントの退会方法

dodaエージェントから退会する方法は、以下の手順に従って行うことができます。

会員専用ページにログイン

dodaの公式サイトにアクセスし、メールアドレスとパスワードを使用してマイページにログインします。

退会手続きの開始

PCの場合

「登録情報設定」ページの一番下にある「退会申請」ボタンをクリックします。

スマートフォンの場合

右上の「メニュー」をタップし、「登録情報設定」を選択した後、ページ最下部の「doda会員登録 退会手続き」ボタンをタップします。

退会理由の確認

退会手続き中に、なぜ退会したいのかを尋ねられることがあります。これに答えることで、スムーズに手続きを進めることができます。

手続きの完了

最後に「dodaを退会する」ボタンをクリックして、手続きを完了させます。

退会申請が完了すると、会員専用ページには再度ログインできなくなります。

また、求人への応募はすべてキャンセルされ、すべてのサービスが利用できなくなります。

個人情報の削除

退会後、登録した個人情報はすべて削除されます。

再度dodaを利用したい場合は、新規で登録し直す必要があります。

dodaを退会するときの注意点

選考中の企業がある場合、退会するとその選考もストップしますので注意が必要です。

サービス停止の選択があり、 一時的にサービスを停止することも可能で、この場合は登録情報が保持されるため、再開が容易です。

最も重要なのは、退会するとアフターフォローが受けられなくなります。

転職は決まったけど、まだ入社していない場合や入社後すぐの場合は、何かあった時の対応をしてもらえなくなるので、転職後2.3か月たってからの退会をおすすめします。