【悪い評判あり】ファッショーネの評価は？おすすめの利用法も紹介！

＞＞ファッショーネ公式サイト

ファッショーネ（FASSIONE）は転職で利用するべきかどうなのか、口コミや評判をもとに評価していきます。

強みは、アパレル系職であればすべてをカバーしているという点です。

ファッショーネをネットで調べると「悪い評判」も「良い評判」もあります。

重要なのは、しっかりと各々の転職サービスの強みや弱みといった特徴を知り、幅広い意見の利用者の感想をもとに利用するかしないかを客観的に判断しいないといけません。

サービスによって何に特化しているか、していないかというものは少なからずあります。

当然、あなたにマッチしたエージェントサービスを利用しないと転職をスムーズにこなすのは難しくなるでしょう。

自分に合った転職サービスをまずは決めるのが、転職を始めるスタートです！

ファッショーネの評価と特徴

ファッショーネはアパレルに特化した転職エージェントサービスです。

他のアパレル系に特化した転職エージェントと違うところは、ハイブランドの求人も豊富でキャリアアップを目指せるというところです。

また、アパレル系であればバイヤーや営業、販売まで幅広い職種に対応しているのも特徴の一つでしょう。

ファッショーネが対応している職種は以下の画像を確認してみてください。

この幅広い職種にも対応できているのも、特徴の一つでしょう。

アパレル系で働いていたという軸さへあれば、いろいろな職業にチャレンジできるのはうれしいポイントです。

そんな実際に利用者の口コミをもとに良い評判と悪い評判をまとめた表は以下になります。

	良い評判	悪い評判
求人数	アパレル系が豊富	関東圏以外の求人はないに等しい
求人の質	有名ブランドまで充実している	ー
サポート力	手厚いサポートがある	サポートの質に質にムラがある
提案力	普通だった	ー

求人が関東に集中しているものの、アパレル系に転職しようと考えている方からには全体的に評価は高かったです。

ファッショーネの悪い評判の特徴

ファッショーネの悪い評判をまとめると以下になります。

関東圏の転職にしか向かない
サポートの質にムラがある

それぞれ詳しく解説していきますので、参考にしてみてください。

関東圏の転職にしか向かない

販売　28歳　男性

アパレル業界でキャリアアップの転職ができたらと思いファッショーネに登録しました。ですが求人は関東圏に絞られており、利用を断念しました。登録してから原則では関東圏の求人を紹介するとのことだったので、もう少し確認しておけば良かったです。関西の方で転職をしたいと思っていたので、関東圏以外で転職を考えている方にはおすすめできません。

ただ、関東圏でしたが魅力的な求人は多く揃っていました。

販売　25歳　女性

東京の求人しか見当たりませんでした。よくサイトを見てみたらわかることでした。

私と同じミスをしないようにしましょう。

このように、ファッショーネは基本的に関東圏、さらに言えば東京に求人が集中しています。

上の画像はファッショーネ公式サイト「よくある質問」のコーナーに書かれているものです。

基本的には関東圏の求人を紹介していると、ファッショーネ側が発表しているという事にもなるので地方や、関東圏以外の転職をを考えている方は利用しない方が良いでしょう。

関東圏以外でアパレル業界の転職を考えているのであれば、「グリーデンス」を利用すると良いでしょう。

サポートの質にムラがある

デザイナー　31歳　女性

アパレル業界の転職に強いのがグリーデンスとファッショーネと聞き、２つのサイトのぞいたところファッショーネのサイトの方がデザインが良いと感じファッショーネに登録しました。

サポートを実際に受けてみたのですが、アドバイザーが少し専門知識が弱いなと思いました。基本的な受け答えや対応の仕方に関しては問題ないと思いましたが、あと少し専門知識があればなと思いました。

営業　32歳　男性

計２回の転職でファッショーネを利用しました。１回目の転職ではいろいろなキャリアについてや、どのように転職を勧めていけば良いなどのアドバイスを貰えたのですが、２回目転職の利用時は少し対応が雑だったと思います。

私自身、２回目の転職でも給料アップも実現できましたし、完全に担当している人の質の差があるとしか考えられません。

このように、サポートが雑だったという口コミも見かけました。

ですが、正直な話を言うと、サポートの質にムラがあるというのはどの転職エージェントを利用しても可能性がある話です。

というのも、エージェントのサポートというのはあくまでアドバイザーという１人の人と、あなたという１人の利用者とのコミュニケーションで成り立っているからです。

人には相性がありますし、少なからず人それぞれによってサポートにし方も違いますし、どのようなサポートが好みかというのも違ってきます。

こういった「アドバイザーが合わないな」と思ったときは、担当してもらっている人を変更してもらったり、他の転職エージェントを利用したりの工夫をすると良いですよ。

ファッショーネの良い評判の特徴

良い評判の特徴をまとめると以下になります。

アパレル系の求人が充実している
サポートが手厚い

それぞれ詳しく解説していきますので、利用するかしないかの参考材料にしてみてください。

アパレル系求人が充実している

販売　27歳　女性

グリーデンスに登録していたのですが、どうしても働きたかったブランドの求人がありませんでした。その求人を見つける過程でファッショーネに出会いました。

自分が望んでいる会社で働くためにはどういった対策をしておいた方が良いかや、新しく「こういったブランドも私さんに合っていると思いますよ」という提案も良かったです。

事務　26歳　女性

メジャーなブランドから、マイナーなブランドの求人を網羅していたので良かったです。中にはこんなハイブランド私にできるのかとも思いましたが、しっかりとした支援のおかげで内定を貰うことができました。

ハイブランドなどキャリアアップを狙える求人が多かったので、自分をもっと試したいという方にはおすすめの転職サービスになります。

ファッショーネは口コミのようにマイナーなブランドから、メジャーなブランドまで多くの求人を取り扱っています。

なので「あなたが働きたいと思うブランドの求人と出会いやすい」「自分の希望条件に合った求人と出会いやすい」というメリットがあります。

この幅広い求人を取り扱えているのは、企業側が求人掲載費用の安さにあります。

下の文章はファッショーネが求人を掲載したい企業に向けたものになります。

この文章で書かれているのは、他のエージェントでは平均的に求人を掲載する費用は「紹介した人材の見込み年収×35％」ですが、ファッショーネはそれよりも安く掲載できますという内容です。

もちろん、具体的なプランというのが提示されているわけではないので、年収見込みの35％というのはかなりの高額です。

例えば、年収400万円で求人を出したのであれば、平均的な手数料がかかると考えると140万円を企業が転職サービスにしはらわないといけません。

もし、費用が見込み年収の20％であれば、見込み年収が400万円とそうていして計算すると80万円です。

30％として考えると120万円です。

見込み年収の何％という計算は、企業によってはかなり負担になる場合もあります。

企業ごとによって予算は決めているのですから、当然質の高い人材を安く済ませたいと思っているのです。

まだまだ、今までのファッショーネが積み上げてきた企業との信頼などもありますが、求人掲載費用が安いというのは求人が多く揃う理由の１つでしょう。

サポートが手厚い

販売　24歳　女性

初めての転職だったのですが、ファッショーネの手厚いサポートのおかげで内定を貰えました。面接などの対策を詳しく教えてくれたり、転職だけでなく転職した後のことについてもアドバイスしてくれました。

自分に合った求人が見つかるか、また同じような理由で転職してしまうことが合ったらどうしようと思っていましたがショップ見学をさしてもらったりと、転職での不安をできるだけ感じさせない配慮はすごく良かったです。

デザイナー　28歳　男性

自分はあまりどこのブランドにすごくこだわりがあるなどはありませんでした。なので、今回の転職もできるだけ福利厚生や給与が良いところが良いと伝えていました。そう伝えたにもかかわらず、私が希望する条件を満たしたうえで、どこの企業が私にマッチしているかを選んでくれました。

おかげさまで、毎日楽しく働けています。給与だけで転職していたらここまでの満足感はなかったと思います。

このようにファッショーネはサポートの質が良かったという口コミも多くありました。

また実際に求人を出しているショップに見学ができるので、自分が働いているところをイメージしやすいのが評価が高い理由の１つになります。

求人を関東圏に絞っているからこそ小回りの利いたサポートができる証でしょう。

ファッショーネおすすめ利用法

ファッショーネは関東圏で転職を考えている方にはぜひ利用してもらいたいサービスになります。

どうしても関東圏に絞られているからこそ小回りが利くサポートができますが、求人数が少ないという証明でもあります。

メインで利用しても良いでしょうし、もし求人数が物足りないと感じるのであればグリーデンスと併用するもの良いでしょう。

グリーデンスはファッショーネよりも、企業との取引実績が多くアパレル業界を目指すのであればまずは利用してほしいサービスとも言われています。

ファッショーネがグリーデンスよりも優れている部分もありますし、劣っている部分というのは必ず比べればあります。

そんな時は２つとりあえず利用してみて、自分に合ったサービスを利用していくのが効率の良く自分に合った求人から内定を貰うコツになります。

ファッショーネはアパレル未経験者にも役に立つ？

ファッショ根の求人の応募条件は以下のものを求められ得ることが多いです。

アパレル接客販売経験
コミュニケーションを取れる
ファッションが好き
自社のブランドが好き

上の様な条件が多いです。

実際の求人情報は以下になります。

ほとんどの求人はアパレル業界で働いた経験を求めますが、なかには接客経験のみで大丈夫と書いているのもちらほらあったので、とりあえず気になる方はファッショーネに登録しても良いと思います。

ただ、自分好みのブランドに転職きでる可能性は低いです。

もし「○○のブランドでなければ嫌だ」などのこだわりがある場合は、アルバイトから正社員を目指したほうが後悔のない転職ができるでしょう。

ファッショーネの評判・口コミ