大阪にあるマイナビジョブ20‘sの評判は？利用して成功させるコツも！

上記のように思っていませんか？

本記事ではそんなマイナビジョブ20‘s大阪の基本情報から上手く活用するコツまで徹底解説します。

 

大阪でマイナビジョブ20‘sの利用を検討している方は是非参考にしてください。

 

大阪オフィスのマイナビジョブ20‘sはどこにある？

マイナビジョブ20‘sの大阪オフィスの情報は以下になります。

住所	大阪府大阪市北区大深町４−２０ A31階 グランフロント大阪タワ
アクセス	JR大阪駅徒歩3分

JR大阪駅から直結しているので、道に迷うことはありません。

また、地下鉄であれば梅田駅が最寄になります。

 

大阪のマイナビジョブ20‘sを利用する流れ

大阪のマイナビジョブ20‘sを利用する流れは以下になります。

それぞれのステップを解説していきます。

 

step1．Webで登録する

まずはマイナビジョブ20‘sの公式サイトにてWeb登録をします。

この段階では、まだ大阪支社などを選択する項目はありません。

マイナビジョブ20‘sが登録したあなたの情報を元に、どこの支社でサポートしてくれるかを自動で判断してくれます。

 

step2．担当のアドバイザーと面談日を決める

登録するとあなたの面談を担当してくださる方から連絡が来ます。

この段階で大阪オフィスに在籍しているアドバイザーから電話、またはメールが届きます。

メールの内容は「希望日時いつが良いですか？」などです。

 

また、もしこの段階で大阪オフィスの会場に行くのが難しいのであれば電話面談をお願いするようにしてください。

マイナビジョブの電話サポートについてはこちらの記事で詳しく解説しています。

 

step3．適正診断を元に面談を実施

そして、いよいよ面談日が決まって実際に実施する前に、担当のアドバイザーから適正診断の案内が送られてきます。

適正診断とは約15分間、選択形式の質問を答えていく自己分析ツールになります。

年間数千人が利用しており、職務経歴書作成や自分の強みを正確に知るのに役立てられる便利なツールになります。

 

また、マイナビジョブ20‘sのアドバイザーは主観でサポートなどの曖昧な判断をなくすために、この適正診断を元にあなたに合ったサポートをします。

もちろん、大阪オフィスでも適正診断を元に面談が実施されています。

適正診断を元に面談を勧めてくれるのでアドバイザーの主観が入りません。

なので、どんなアドバイザーに担当してもらっても一定以上のサポート力が望めるのはマイナビジョブ20‘sならではの特徴と言えます。

 

step4．求人紹介をしてもらう

次に実際に求人紹介をしてもらいます。

ここでは、主に面談のヒアリングをもとに求人を紹介してもらうことができます。

若手、第二新卒の市場を熟知しているアドバイザーがあなたに合った求人を紹介してもらえるでしょう。

 

step5．書類・面接対策

次に書類・面接の対策を実施します。

マイナビジョブ20‘sは企業ごとにどういった部分を面接でアピールしていけば良いのかをアドバイスしてくれます。

また、アドバイスの情報量も多くなるので、サポートを受けていて一番忙しいと感じる時もこのタイミングになります。

 

大阪オフィスへ行く回数が増えたり、担当のアドバイザーとの連絡が増える時期になります。

面倒と感じるかもしれませんが、こういった努力が良い結果に繋がるので根気よく粘っていきましょう。

また、マイナビジョブ20‘sは応募した企業への面接日などの調整をしてくれます。

 

これは色々な求人を応募している人ほどありがたいサービスです。

いちいち神経を使って企業と面接日を決めるメールのやり取りをする必要はありません。

なので、全力で面接対策などでエネルギーを使ってください。

 

step6．内定

そして、いよいよ内定になります。

この段階ではマイナビジョブ20‘sが入社日などの調整をしてくれます。

マイナビジョブ20‘sがあなたの要望を聞き、ベストな日にちに調整してくれるでしょう。

 

以上がマイナビジョブ20‘sを大阪で利用する時の流れになります。

マイナビジョブ20‘s大阪の利用する流れを把握して、転職活動を上手く進めていきましょう。

＞＞マイナビジョブ20‘sを大阪で利用する

 

大阪でマイナビジョブ20‘sを利用した人の評判・口コミ

「実際、利用した人の満足度はどうなの？」と思っていませんか？

ここでは、そんなマイナビジョブ20‘sを大阪で利用した人の評判・口コミを紹介していきます。

 

実際に利用者がどのように感じているか知りたい方は参考にしてください。

評判・口コミは以下になります。

このようにサポート面が良かったという口コミが大阪のマイナビジョブ20‘s利用者から多く見られました。

的確なアドバイスを貰いたい方には、マイナビジョブ20‘sを前向きに利用検討してみてはいかがでしょうか？

＞＞マイナビジョブ20‘sを大阪で利用する

 

大阪でマイナビジョブ20‘sを上手く活用する方法

ここでは大阪でマイナビジョブ20‘sを上手く活用する方法を紹介します。

利用を検討している方は参考にしてください。

紹介する内容は以下にまとめました。

それぞれ詳しく解説していきます。

 

できるだけ転職志望度が高いことをアピールする

まず、マイナビジョブ20‘sでは、アドバイザー1人に対して複数人の利用者を担当していることがほとんどです。

なので、もし手厚いサポートを望むのであれば、できるだけ転職したい欲が高いことをアピールしましょう。

アドバイザーから「転職志望度が高い」と思われれば、それだけ求人を紹介してもらえますし、サポートも手厚くしてもらえます。

 

現在、転職するか迷っている方は「良い求人があれば、とりあえず応募したい」と伝えておくといいです。

まずは、転職志望度が高いと思われるようにしてください。

 

自分の希望条件は妥協せずに伝えてみる

そして、次にできるだけ自分の希望条件は妥協せずに伝えるということが大切になります。

というのも、希望条件を妥協せずに伝えることによって、できるだけその希望条件に近い求人を優先的に紹介してもらえるようになるからです。

 

ただし、年収1,000万円がいいなど、現実とかけ離れすぎていると「第二新卒でそれは無理だろ」とサポートが疎かにされるリスクがあります。

できるだけ現実的に実現できそうな希望条件を伝えてください。

 

キャリアが未熟な人向け転職サービスを併用する

そして、次に転職エージェントを併用するようにしてください。

というのも、やはり第二新卒を対象にしている求人は一社のサービスだけでは限界があるからです。

マイナビジョブ20‘sは大手が運営するだけあって、求人保有数なども多いです。

 

しかし、自分の希望する職種や業界に限定するとなると、人によってはかなり求人数は少なくなります。

実際、リクナビの調査では、転職を成功している人は平均4.2社の転職エージェント利用している結果も。

 

なので、余裕があるならば、色々な転職エージェントを利用して求人数を確保してください。

結局、サポートがどれだけ良くても、自分に合った求人がなければ「転職しなければよかった」と後悔する可能性は高いです。

第二新卒におすすめ転職エージェントは以下になります。

それぞれ詳しく解説していくの、自分に合った転職エージェントを併用するようにしてください。

 

キャリアスタート

住所	大阪支社なし
アクセス	－
公式サイト	https://careerstart.co.jp/

キャリアスタートは、求人の平均給与が高いことで有名な転職エージェント。

約6割の求人が月収25万円以上で「低い給与は嫌だ」「確実に手取りは20万円超えたい」と思っているかたにはおすすめになります。

キャリアスタートの特徴は以下で簡単にまとめました。

このように給与が高い求人を取り揃えているだけでなく、サポート体制も抜群に良いです。

現在の給与からもっと稼ぎたいと思っている方に利用はおすすめです。

また、大阪は面談場所がないのでWebカメラ、電話でのサポートになります。

ただし、サポートの質がガクッと落ちることはないので安心してください。

＞＞キャリアスタート公式サイトはこちら

 

就職Shop

住所	大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー31階
アクセス	大阪駅・大阪梅田駅・東梅田駅徒歩約4分
公式サイト	https://www.ss-shop.jp/

リクルートキャリアが運営する転職エージェント。

書類選考いらずで面接にも受けられる求人を揃えているので、スムーズに内定を取りやすいサービスになります。

就職Shopの特徴は以下にまとめました。

このように一番の魅力は面接が確約されていることです。

なので、書類選考が通過しないなど心配は必要ありません。

書類選考の工程もないので、急ぎの転職をしたい方にもおすすめです。

＞＞就職Shop公式サイトはこちら

 

ウズキャリ第二新卒

住所	大阪市西区阿波座1-3-18エッグビル本町 2F 201号
アクセス	地下鉄本町駅から徒歩5分
公式サイト	http://daini2.co.jp/

ブラック企業を徹底排除していることで有名な転職エージェントになります。

紹介してくれる求人のミスマッチ率が低く、ウズキャリ経由で転職した人は定着率93％という実績もあります。

そんなウズキャリの特徴は以下になります。

このように、ブラック企業を徹底的に避けたい人は利用して間違いありません。

また、スキルアップセミナーなど、入社した後に役立つことも学べます。

徹底的にサポートを受けたい方は前向きに利用検討すると良いでしょう。

＞＞ウズキャリ公式サイトはこちら

 

まとめ

大阪のマイナビジョブ20‘sは大阪で転職を考えている人にはぜひ利用してもらいたいサービスになります。

求人数は大手マイナビが運営しているだけあって豊富ですし、サポートの質も高いです。

適正診断を元にサポートしてくれるので、アドバイザーにも一定以上のサポート力が期待できます。

 

なので、アドバイスが的外れになることはありませんし、求人のミスマッチも低いのです。

現に、マイナビジョブ20‘s経由で転職した人の定着率は96.8％という実績も。

なので、第二新卒で正社員を目指している方は前向きに利用を検討していくと良いでしょう。

＞＞マイナビジョブ20‘s公式サイトはこちら

 

また、転職を成功できる可能性を上げたいなら、キャリアが未熟な人向けの転職エージェントを併用してください。

併用することにより、出会える求人数が増え、より満足のいく転職に繋がるからです。

どの転職エージェントを利用すれば良いのかわからない方はサポート力と求人の質が高い「キャリアスタート」の利用がおすすめですよ。

 

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